武将无法直接卸下，只能通过替换的方式实现类似效果。根据游戏机制，武将上阵后必须保持阵容完整性，因此系统设计为用新武将替换旧武将的操作逻辑。具体操作为：进入阵容界面后点击目标武将，选择右下角的换将按钮，从已拥有武将中选择替代者完成替换。这种设计既保证队伍战力不出现真空期，也符合卡牌游戏的策略搭配需求。
替换武将的核心逻辑在于资源优化分配。游戏中的武将培养涉及经验、装备、技能等多维度投入，直接卸除会导致资源闲置。通过替换机制，玩家可将高培养度的武将保留在阵容中，或根据战况调整职业搭配（如步兵、骑兵、枪兵、弓兵的克制关系）。需注意部分特殊武将（如主线任务强制上阵角色）可能无法被替换，这是游戏进程限制的正常设定。
有观点认为通过一键下阵功能可清空阵容，但实际测试表明该功能仅能自动替换为战力更高的武将。真正的资源回收需手动操作：先将高培养武将替换至闲置位，再替换为低阶武将，最终实现资源释放。这种阶梯式操作符合游戏循序渐进的设计理念。
武将系统的底层逻辑与版本更新密切相关。随着2025年新增的彩金将系统上线，替换机制增加了天赋技能继承功能。当替换彩金将时，原武将30%的基础属性会转移至新武将，这要求玩家在替换时更需考虑技能联动性。建议优先替换与阵容核心技能（如合击技）冲突的武将，而非单纯追求数值提升。
长期阵容管理需建立替换优先级体系。建议保留三类武将：触发合击技的核心武将、提供团队增益的辅助型武将、克制当前版本主流阵容的特化武将。每次替换前应通过阵容模拟功能预览战力变化，避免因临时调整影响竞技场排名等实时玩法收益。
最终需要明确的是，替换机制的本质是动态调优策略。游戏内所有武将都可通过将魂系统回收培养资源，但需要消耗特定道具。因此建议非必要不进行频繁替换，而是通过战前布阵功能保存多套阵容方案，根据PVE/PVP不同场景快速切换，这才是符合游戏设计初衷的高效玩法。
