玩家常提到的转职通常指统帅的觉醒或进阶过程，这是一种通过积累游戏内资源和达成特定条件来提升武将能力的系统。它完全依赖于游戏进度，例如市政厅等级、道具储备和部队状态，而不是任何现实中的工作经验。游戏设计强调策略性资源管理，觉醒条件如市政厅等级和道具需求都是基于虚拟成就。
转职或觉醒的具体要求包括市政厅达到一定等级、拥有足够的移民令或黄金头像等道具，并且所有行军队列必须处于空闲状态。这些机制让玩家通过长期参与游戏内容逐步成长，而非依赖外部因素。移民功能需要市政厅等级不低于16级，同时消耗道具的数量会受个人战力影响。
玩家可以通过日常任务、活动参与如埃及之战或使用转盘来获取必要资源。转盘转满可能需要大量宝石，而黄金头像的获取则依赖于持续的游戏活动参与和资源规划。这种设计鼓励玩家专注游戏内目标，如通过任务和战斗提升等级。
对于不同类型的玩家，转职的难度有所差异。平民玩家可能需要更长时间积累资源，而氪金玩家则能通过购买加速进程，但核心条件始终与游戏机制挂钩。
转职后的统帅在属性和技能上会获得显著提升，这对于后期玩法如跨服战或联盟对决至关重要。游戏通过这种方式平衡玩家之间的进度，确保公平性。
玩家应优先发展市政厅和资源建筑，并合理分配道具以最大化效率。觉醒过程不涉及现实经验，而是考验游戏内的战略决策和耐心。
